회사 직급체계 총 정리(상무,전무,이사,사장,회장,대표이사 차이점)

 

회사에 처음 들어간 사람이면 직급 체계가 헷갈릴 수 있죠. 회사 직급체계를 총 정리해봤습니다. 사원, 주임, 대리, 과장, 차장, 부장 등의 계급부터 임원급 계급까지 싹 정리해볼게요. 일반 회사와 다른 R&D부서나 기업의 직급도 살펴보겠습니다. 

 

🧨일단 아래 표에서 일반 직원과 임원들의 직급을 정리해보겠습니다.

구분	일반직	연구직	기술직
최상위	회장	-	-
	부회장	-	-
	사장	-	-
	부사장	-	-
임원급	전무	-	-
	상무	-	-
	이사	-	-
관리자급	부장	수석연구원	기장
	차장	책임연구원	기감
	과장	선임연구원	기정
실무자급	대리	전임연구원	기성
	주임	주임연구원	기원
	사원	연구원	기사
초급	인턴	연구원보	견습기사

 

위 표와 같이 일반직, 연구직, 기술직에 따라 급이 나뉘어지고 연구직과 일반직의 직급은 위 표처럼 비교할 수 있습니다. 수석연구원은 부장급에 해당하고 책임연구원은 차장급에 해당하죠. 연구원이라고 해서 무시하면 안 되는 이유입니다. 

 

가끔 기업이나 대학병원을 보면 고졸 사원들이 평생 진급을 하지 못하고 사원에 머물러 있는 경우가 많죠. 이 경우에는 애초에 근로계약서를 승진이 안 되는 사원에만 있겠다고 계약한 경우가 많습니다. 이런 경우는 사원에서 호봉만 올라가고 직급은 올라가지 않죠.

 

임원의 직급 차이

 

여기까지는 알겠는데, 임원들의 직급체계가 헷갈리죠? 일반적인 직위 체계는 상무<전무<부사장<사장<부회장<회장 순입니다. 서열입니다. 주요 직위별 특징을 알려드릴게요

 

• 상무: 특정 분야나 부서를 담당하는 이사급 임원, 권한 범위가 특정 분야나 부서에 한정됩니다.
• 전무: 상무보다 높은 직급입니다. 담당 부서뿐만 아니라 회사 전반적인 업무를 총괄합니다. 대표이사를 보좌하고 사무를 분장집행합니다.
• 이사: 주주총회에서 선출된 선출직 임원입니다. 이사회의 구성원으로 활동하며 회사 경영의 기본방침 및 업무집행에 관한 중요 사항을 심의,의결합니다. 이사회에 있다는 것만으로도 큰 힘을 가집니다.
• 사장: 일반적으로 회사의 최고경영자 역할이죠. 대표이사를 겸하는 경우가 많습니다. 
• 회장: 그룹(삼성그룹 같은)회사일 경우 그룹사 전체를 대표하는 사람입니다. 사장은 그룹사 아래 개별회사의 대표지만 회장은 그룹사 전체의 대표인거죠.
• 대표이사: 이사회에서 선임되며 사장, 회장 등 다양한 직위의 임원이 맡을 수 있습니다. 

기업마다 소소한 차이가 있을 수는 있으나 상무, 전무, 이사의 차이점은 위와 같습니다. 그래서 더 올라갈 필요가 없어보이는 상무도 전무가 되고 싶어서 안달이고 이사가 되고 싶어서 안달인 것이죠.

 

이상으로 회사 직급체계에 대한 글 마칠게요. 모두 좋은 하루 되세요.